距美国男足在索菲体育场打响世界杯首场比赛不到一周，场馆内负责餐饮等一线岗位的2000多名工作人员以96%的压倒性票数授权罢工。代表厨师、洗碗工、服务员和调酒师等人的工会UNITE HERE Local 11表示，上周与场馆运营方Legends Global的谈判破裂，现有劳资合同已到期。工会联合主席抨击对方只愿意把加薪以每小时25美分来计算，而不是以美元为单位增加，"感觉像回到2005年而不是2026年"。

索菲体育场是洛杉矶收益最高的场馆，由同时拥有阿森纳的克伦克体育娱乐公司掌控，本届赛事将在此进行八场比赛。工会的主要诉求包括：将薪资提高到能应对洛杉矶高昂生活成本的水平、为大型赛事提供岗位补贴、以及设立住房基金以缓解住房压力。工会还要求国际足联明确承诺，移民与海关执法局（ICE）特工不得进入世界杯场馆——工会认为这是保障工人安全的关键，"没有工人应该在工作与自由之间做选择"。另外，工会希望限制分包商的过度使用，并禁止用人工智能或自动化手段取代现有岗位。

此前，工会在四月向国家劳资关系委员会投诉，指控场馆运营方、克伦克集团、国际足联及其接待合作伙伴拒绝就限制ICE场馆准入做出承诺；五月又向加州总检察长投诉，称国际足联在场馆工人认证信息的共享上侵犯隐私。工会表示，如若无法达成协议，其内部委员会将决定何时罢工，时间可以随时启动。

场馆运营方的一位发言人回应称，Legends Global在谈判中提出了进阶的工资方案，并仍相信可以很快达成协议；同时已制定应急人员配置计划以确保比赛期间运营顺畅，不影响球迷观赛体验，并表示致力于在洛杉矶世界杯期间提供高质量的接待服务。